Permettre d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et
motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Le bilan de compétences peut servir à :

Voir en cliquant ici

• Les salariés du secteur privé,
• Les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de
Cap emploi,
• Les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques

mais dans des conditions similaires aux salariés : https://www.fonction-
publique.gouv.fr/bilan-de-competences

• Etre en capacité de s'investir dans le bilan de compétences,
• Avoir le projet de se lancer comme entrepreneur (e)

• Le bilan de compétences n’est pas une fin en soi, mais un outil "tremplin", pour effectuer une
formation par exemple, réaliser un stage, débuter une démarche de VAE, créer ou reprendre une entreprise, postuler dans une autre entreprise etc.
• L’efficacité du bilan de compétences dépend fortement de l’investissement personnel dans la
réalisation de la prestation.

Il peut être demandé par un salarié :
• Lorsque le salarié mobilise son Compte Personnel de Formation (CPF) pour un bilan réalisé
hors temps de travail, l’employeur n’a pas à être informé.
• Lorsque le salarié mobilise son CPF pour un bilan en tout ou partie, pendant le temps de travail,
il doit demander l’accord préalable de l’employeur selon les règles propres au compte personnel
de formation.
Il peut être demandé par l'employeur pour un de ses salariés, dans le cadre du plan de
développement des compétences,  Plan de formation ou d'un congé de reclassement. Dans ces cas :
• Le bilan de compétences ne peut être réalisé qu’avec le consentement du salarié.
• Il fait l’objet d’une convention tripartite signée par le salarié, l’employeur et l’organisme
prestataire de bilan.
• Le salarié dispose d’un délai de 10 jours pour faire connaître son acceptation en restituant la
convention qu’il aura signée. L’absence de réponse du salarié au terme de ce délai vaut refus.
Ce refus ne constitue ni une faute ni un motif de licenciement.

• Lorsque le bilan est réalisé sur le temps de travail, il est assimilé à l’exécution normale du
contrat de travail. Le coût du bilan est à la charge de l’employeur, sauf dans les cas où le CPF
est mobilisé.
Il peut être préconisé à l'occasion d'un conseil en évolution professionnelle (CEP)

Formation individualisée, en distanciel. Passation de tests, entretiens individuels d'analyse du
résultat des tests, coaching, investigations métier, enquêtes métier.
Déroulement/Programme :
Durée et nombre d'heures :
La durée du bilan de compétences varie selon les besoins de la personne. Elle est au maximum
de 24 heures, incluant des heures passage de tests et d'investigation. Le bilan de compétences
s'étale généralement sur une période allant de 3 semaines à 3 mois, maximum, avec une
alternance d'entretiens et de phase de travail personnel, de recherches et d'investigations.
Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps
consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la
personne.
Une phase préliminaire, avant le début du bilan : elle a pour objet :
• De confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche,
• De définir et d'analyser la nature de ses besoins,
• De l'informer des conditions de déroulement du bilan, ainsi que des méthodes et techniques
mises en œuvre.
Une phase d’investigation : elle permet au bénéficiaire de :
• Analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels,
• Identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant,
d'évaluer ses connaissances générales,
• Déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle,
• Rencontrer des professionnels du métier visé,
• Construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence,
• Élaborer une ou plusieurs alternatives, éventuellement un plan de formation.
Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés : elle permet au bénéficiaire
de :
• Prendre connaissance et de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation,
• Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel
et, le cas échéant, d'un projet de formation,
• Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet, dont la possibilité de
bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.

La phase de conclusion se termine par la présentation et la lecture au bénéficiaire d’un
document de synthèse. Celle-ci est la seule propriété du bénéficiaire. Elle ne peut être
communiqués à un tiers qu’avec son accord. Ce document comporte les éléments suivants :
• Les circonstances du bilan ;
• Les compétences et aptitudes du bénéficiaire au regard des perspectives d'évolution
envisagées ;
• Le cas échéant, les éléments constitutifs du projet professionnel et éventuellement du projet
de formation du bénéficiaire et les principales étapes prévues pour la réalisation de ce projet.

• Me contacter par téléphone ou prendre un RDV via Résalib pour demander un diagnostic gratuit d'1h00.
• Rappel sous 48 heures afin de prévoir ensemble les dates de votre bilan,
• Début du bilan 14 jours minimum après l'inscription sur la plateforme du Compte Personnel
de Formation.

Tarifs et packs :

                                                                         PACK 1 :  Porteur de projet création/reprise d'entreprise

• Objectifs  : vérification de l'adéquation entre vous et le projet que vous portez :
  • identifier les compétences indispensables pour mener à bien votre projet Test Entrepreneur et autres Tests de personnalité,
  • réalisation de différents exercices sur vos connaissances et compétences actuelles 
  • découvrir toutes vos compétences actuelles transférables dans votre nouvelle activité,
  • investigations sur la ou les activités envisagées
  • si confirmation du projet, construction un plan d'action qui vous permettra d'avancer dans votre projet efficacement et si infirmation du projet, définition des actions à mener

• Format : 24h d' accompagnement en présentiel avec Tests inclus

• Prix : ​​​​​​2000€ (CPF) ou 1600€ (autofinancement)

• Pour aller plus loin : si votre projet se confirme à l'issu du bilan de compétence, je vous propose un ACCOMPAGNEMENT A LA CREATION de votre entreprise sur mesure (Auto financement)

       Prérequis : avoir un projet réel de création d'entreprise et être suffisamment disponible. Définition des besoins via un entretien préalable gratuit.

       Contact : 06.76.12.69.54

       Durée : selon les besoins définis lors de l'entretien préalable (minimum 3h par module avec un maximum 30h d'accompagnement en présentiel ou distanciel)

       Délai pour accéder à l'accompagnement : 14 jours après la signature de la convention d'accompagnement

       Objectifs : L’acquisition de compétences liées à l’exercice de la fonction de chef d’entreprise, concourant au démarrage, à la mise en œuvre et

       au développement de votre projet de création ou de reprise d’une entreprise et à la pérennisation de votre activité

       Programme :

1. Analyser la concurrence et créer votre offre produits et/ou services, votre différenciation (valeur ajoutée)
2. Construire votre prévisionnel (plan de financement, seuil de rentabilité et budget annuel) et vérifier la viabilité économique et financière de votre projet
3. Répertorier et choisir les outils de communications les plus efficaces selon votre cible
4. Créer une stratégie de communication efficace
5. Choisir le bon statut juridique
6. Vous préparer pour présenter votre projet aux partenaires financiers

• Format : construction de cet accompagnement personnalisé sur devis (minium 3H par module)en présentiel ou à distance (Zoom)

• Prix par module : 400€
• Prix accompagnement avec la totalité des modules : 2000€ 

                                                                                 PACK 2 : spécifique Thérapeute      

• Objectifs  : vérification de l'adéquation entre vous et le projet que vous portez :
  • identifier les compétences indispensables pour mener à bien votre projet d'installation comme thérapeute ou praticien du bien-être (Test Entrepreneur et autres Tests de personnalité)
  • réalisation de différents exercices sur vos connaissances et compétences actuelles 
  • découvrir toutes vos compétences actuelles transférables dans votre nouvelle activité,
  • investigations sur la ou les activités envisagées
  • si confirmation du projet, construction un plan d'action qui vous permettra d'avancer dans votre projet efficacement et si infirmation du projet, définition des actions à mener
• Format : 24h d' accompagnement en présentiel avec Tests inclus

• Prix : ​​​​​​2000€ (CPF) ou 1600€ (autofinancement)

• Financement :

1. Compte Personnel de Formation (CPF),
2. Votre OPCO si vous êtes entrepreneur
3. Plan de formation de votre entreprise
4. Financement personnel

• Plus d'informations : site du ministère du travail (cliquez sur le lien en même temps que sur la
  touche "Ctrl" de votre ordinateur) :

  https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-
  professionnelle/bilan-competences

  Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
  Le bilan de compétences se déroulant à distance, pas de problème d'accessibilité à des locaux.

  La personne doit disposer d'un ordinateur adapté à son handicap et d'une connexion internet stable.
   

  Si le bilan de compétence se déroule en présentiel, les locaux sont adaptés au handicap (rampe d'accès au RDC, ascenseur, WC aux normes et bureau de 16m2).

  Nous verrons ensuite, ensemble, si des adaptations sont à apporter aux modalités de ce bilan.

     Pour aller plus loin : si votre projet se confirme à l'issu du bilan de compétence, je vous propose un ACCOMPAGNEMENT A LA CREATION de

     votre entreprise sur mesure (Auto financement)

      Prérequis : avoir un projet réel de création d'entreprise dans ce domaine et être suffisamment disponible. Définition de vos besoins via un entretien

      préalable gratuit. (Contact 06.76.12.69.54)

      Durée : selon les besoins définis lors de l'entretien préalable (minimum 3h par module avec un maximum 30h d'accompagnement en présentiel ou distanciel)

      Délai pour accéder à l'accompagnement : 14 jours après la signature de la convention d'accompagnement

      Objectifs : L’acquisition de compétences liées à l’exercice de la fonction de chef d’entreprise, concourant au démarrage, à la mise en œuvre et

       au développement de votre projet de création ou de reprise d’une entreprise et à la pérennisation de votre activité

      Programme :

• Vérification de l'adéquation entre vous et le projet que vous portez 
• Analyser la concurrence et créer votre offre produits et/ou services
• Trouver le bon emplacement pour votre cabinet (partagé, à domicile, en ville, à la campagne)
• Construire votre prévisionnel (plan de financement, seuil de rentabilité et budget annuel) et vérifier la viabilité économique et financière de votre projet
• Répertorier et choisir les outils de communications les plus efficaces selon votre cible
• Choisir le bon statut juridique
• Connaitre vos obligations légales (assurances, banque, déontologie, médiation, déclarations fiscales et sociales)

     Format : construction de cet accompagnement personnalisé sur devis (minium 3H par module)en présentiel ou à distance (Zoom)

     Prix par module : 400€

     Prix accompagnement avec la totalité des modules : 2400€